Над 23 000 безработни ще започнат работа по програми и мерки,предвидени в Националния план за действие по заетостта през 2017 г., одобрен отправителството днес. Около 11 200 души ще бъдатвключени в обучения, за да станат по-конкурентни на пазара на труда.Финансирането е в рамките на утвърдените средства за активна политика на пазарана труда – 73 млн. лева.

Увеличава се трудовотовъзнаграждение на младежите, включени в програма „Старт на кариерата”, от 500лв. на 550 лв., средствата за наставник – от 140 лв. на 180 лв., на младежкитемедиатори към общините – от 530 лв. на 580 лв. По-високи заплати ще получават ипсихолозите и мениджърите на случай по програма „Активиране на неактивни лица”.

Техните възнаграждения ще се повишат от 550 лв. на 600 лв.Трудовите възнаграждения навключените в субсидирана заетост ще бъдат съобразени с минималната работназаплата, която от началото на 2017 г. е 460 лв. при пълен работен ден.

Нова мярка в Плана е въвежданетона финансови стимули, насърчаващи и подпомагащи мобилността на безработните сцел започване на работа. На хората, насочени от Агенцията по заетостта къмработни места на повече от 50 км от настоящия адрес, за период до 12 месеца щесе предоставят до 200 лв. месечно за покриване на разходи, свързани с такси задетски ясли и градини, наем на жилище.

Нова инициатива в активнатаполитика по заетостта през 2017 г. е създадената възможност за майките(осиновителките), които се върнат на работа преди края на 1-годишния отпуск забременност и раждане, да получават 50% от полагащото се обезщетение докатодетето навърши 1 година. Досега при връщане на работа обезщетението се спираше.Същата възможност имат бащите (осиновителите) и настойниците.

По регионалните програми зазаетост на 28-те области се предвижда през 2017 г. работа да започнат 4349безработни. По проект „Красива България“ ще се осигури заетост на 500 души.