На 6 април 2011 г., от 10:00 ч., в Бургаски свободен университет ще бъде даден стартът на третото бургаско издание на най-големия национален Форум за студентски стаж и кариера „Национални дни на кариерата 2011 – Добра Кариера, Добър Живот“. Тази година във Форума ще вземат участие 13 компании от цялата страна, както и представители на кариерния център на университета.

Бургаското издание на „Национални дни на кариерата“ ще бъде официално открито от управителя на JobTiger Светлозар Петров, Кристиана Чакърова – мениджър „Корпоративни връзки“ в Нестле България АД – генерален спонсор на Форума, Константин Гребенаров – областен управител на Бургаска област, Иван Костадинов – председател на Синдикален Регионален Съюз на Кт "Подкрепа" Бургас, проф. д-р Васил Янков – ректор на Бургаския свободен университет – домакин на събитието.  

И тази година форумът ще се проведе в 7 университетски града. Той ще събере работодатели, млади специалисти и студенти. Младежите ще получат информация за условията и изискванията на фирмите за наемане на работа и ще имат възможност да изберат най-доброто място за себе си, анализирайки своите умения и желания за професионална реализация.

Близо 125 000 млади хора от цялата страна са посетили Форума от старта му през 2002 г. до днес. Отделът за подбор на персонала на JobTiger тази година ще участва със свой щанд във всички градове на провеждане на Форума под надслова: “Отдел за борба с безработицата”. Фирмата предлага и развива нови възможности на пазара на труда в България с твърдото убеждение, че всеки може да изгради кариера, чрез която да реализира своя пълен потенциал.

JobTiger работи с над 20 000 клиенти-работодатели и повече от 250 000 търсещи работа в цяла България - от студенти и талантливи млади хора, до висококвалифицирани професионалисти. Нестле България традиционно е генерален партньор на Националните дни на кариерата, в унисон с принципите си за създаване на споделена стойност и ангажираност към обществено-значими инициативи в подкрепа на младите хора.

Това партньорство е естествено продължение на развиваната през годините стажантска програма на компанията, която дава възможност на студентите да придобият практически опит в реална бизнес среда. Краткосрочните и едногодишни стажове се радват на голям интерес сред кандидатите, тъй като дават възможност за плавно навлизане в професионална среда. Стажантските програми се развиват успешно вече 15 години, като досега в тях са се включили над 200 студенти, а над 80% от тях са останали на постоянна работа в компанията.