Минималната работна заплата от днес става 310 лева. Във връзка с увеличаването на минималната работа заплата се променя и размерът на субсидираното трудово възнаграждение на включените в програми и мерки безработни лица.
Днес официално Министерският съвет прие Постановление за определяне на нов размер на минималната работна заплата за страната от 1 май 2012 г. Увеличението от 270 на 290 лева ще се случи с месец по-късно от първоначално обявеното.
Социално-икономическите партньори в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) подкрепиха предложението на министъра на труда и социалната политика за увеличение на минималната работна заплата за страната.
Всички такси, парични помощи, награди, премии и целеви средства за работно облекло, обвързани с минималната работна заплата, ще бъдат отвързани от нея - това реши правителството, като определи в срок до 1-ви ноември министрите и ръководителите на ведомства и бюджетни организации да подготвят конкретните предложения за промени в закони, наредби и правилници.
Ако вчера сте посетили своя личен лекар, тъй като не сте се чувствали добре, след прегледа едва ли ви е станало „по-леко”... Да, може би ви е олекнал джобът когато са ви казали, че дължите повече отколкото са ви взимали досега.
От днес минималната заплата става 270 лева. Досега тя беше 240 лв. Вдигат се и вдовишките добавките към пенсиите с 6,5 процента – от 20 на 26.5% от пенсията на починалия съпруг/а.
КНСБ настоява минималната работна заплата да се повиши на 290 лева от първи януари 2012 година, заяви президентът на синдикатите Пламен Димитров пред Нова телевизия.
Правителството прие постановление, с което се определя нов размер на минималната работна заплата за страната от 1 септември 2011 г. Добавката от пенсията на починал съпруг/съпруга да се увеличи на 26,5 на сто за периода от 1 септември 2011 г. до 31 декември 2012 г., предлага още правителството с проект за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, одобрен днес от кабинета
Днес в Народното събрание се очаква да бъде гласувано увеличаването на минималната работна заплата и на вдовишките добавки от 1 септември.