Община Бургас набира младежи до 29-годишна възраст, които през последните минимум 4 месеца не са ангажирани с обучение, образование или са извън работна заетост, а през последните 12 месеца не са регистрирани в дирекция "Бюро по труда".
Първите стажове по проект "Студентски практики" започнаха в края на септември.
Така работодателите се застраховали срещу текучество на кадри заради отпуск по майчинство.
Този петък (7-ми октомври), Съдърланд Глобъл Сървисиз Бургас организира „Ден на отворените врати“, на който всички хора, които проявяват интерес към компанията ще могат да зададат своите въпроси и да получат конкретни отговори от отдел „Подбор на персонал“.
За втора година Агенцията по заетостта набира готвачи за работа в самостоятелни и хотелски ресторанти в Южна Англия. Предлагат се работни места както за сезонна, така и за постоянна заетост. Желаещите трябва да изпратят CV на английски език до 3-ти октомври.
Свободните позиции, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка, са за пожарникари, спасители и водачи на специални автомобили.
Министерството на вътрешните работи обяви конкурс за 300 вакантни младши изпълнителски длъжности в ГД „Пожарна безопасност и защита на населението”.
Сайт с обяви за работа събира данни от малолетни и непълнолетни лица. Над 2 500 български деца са се регистрирали за няколко години и, въпреки опасностите, са дали телефонен номер, град, снимки.
Завръщането към реалността след края на отпуска могат да се окажат трудни и тежки. Но съществуват и някои хитрини, с които да избегнете т.нар. “следваканционна депресия”.