четвъртък, 2 окт 2025
Адрес за кореспонденция
гр. Бургас, Изгрев 23/2/3/п.к.9
Телефон за връзка
+359 879 47 29 18
+359 879 47 69 18
info@poligraff.net
info.poligraff@gmail.com
гр. Бургас, Изгрев 23/2/3/п.к.9
+359 879 47 29 18
+359 879 47 69 18
info@poligraff.net
info.poligraff@gmail.com
Според Сачева е необходим дебат за регламентиране на правата и отговорностите на работодателите и служителите им при гъвкавите форми на работа.
Проучване показва, че хората, които редовно работят от вкъщи е два пъти по-вероятно е да работят 48 часа или повече на седмица от тези, които са в помещенията на работодателя си.
Община Бургас търси да назначи 30 нови служители на работа в различни свои структури. Те ще бъдат наети по различни проекти и направления на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".
За тях се изисква задължителна първоначална професионална подготовка: "младши разследващ полицай - старши разследващ полицай в РУ" в отдел “Разследване" към Областна дирекция на МВР – Бургас.
Работата на младите хора е била най-силно засегната от икономическата криза, породена от пандемията. В началото на кризата фирмите с проблеми са уволнявали предимно младите си служители, става ясно от данните на Евростат.
Предвижда се срокът за получаване на парично обезщетение за безработица да се повиши от 4 на 7 месеца.
Общината ще бъде работодател на младежите и ще им осигури заплата /минималната за страната/ и осигуровки по време на стажа, а опитът, който младежите ще придобият след това, ще им помогне успешно да намерят работа по професията.
Акцент в контрола, свързан със сезонната заетост, традиционно е спазване на разпоредбите по осъществяването на трудовите правоотношения.
Организацията изрази своята подкрепа към протестите с искане за по-добър живот и европейско развитие на страната.
.jpg)
