Анализ на майчинството в Европа показва, че България и Гърция са сред най-щедрите страни по отношение както на обезщетения, така и на отпуск за младите майки, пише британският "The Telegraph". Това показват данните на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие.

Цифрите за България сочат до 410 дни извън офиса, или 56,8 седмици платено отсъствие за младите майки. Изданието посочва още, че "сравнително бедната Източноевропейска страна" плаща 90% от заплатата на майката преди отпуска, в продължение на една година, след което може да удължи отсъствието си с още една година, в която да получава обезщетение в размер, близък до минималната заплата. Този пакет може да се използва и от бащата или бабата на детето, ако работят.

В Гърция пък родилките имат право на 43 седмици платен отпуск, като през това време получават над 50% от средната заплата. Заради събитията от последните години и кризата в страната, тези доходи драстично са се свили със свалянето на минималната работна заплата в страната. В същото време, обаче, статистическите данни все пак правят ситуацията по-благоприятна, отколкото за британските мами.

Те получават всичко на всичко 52 седмици отпуск по майчинство, но едва 39 от тях са платени. В първите шест седмици родилките получават 90% от брутната си заплата. През останалите 33 седмици, таванът на обезщетението е 139,58 британски лири. Фирмите са свободни да увеличат тези доходи.

За сравнение, изданието посочва, че в САЩ, например, няма закон, който да гарантира работното място и заплащането на отпуска по майчинство, а в Германия, Франция, Австрия и Испания майките получават по 14 седмици изцяло платена почивка след раждане.