Работодателите нямат право да уволнят или накажат служител заради интимните му предпочитания.
Върховният съд на САЩ обяви дискриминацията на база сексуална ориентация за незаконна. Според решение, излязло в понеделник, работодателите нямат право да уволнят или накажат служител заради интимните му предпочитания. Решението е в защита на всички хомосексуалисти и транссексуални лица в страната, предава АР.
Местната ЛГБТ общност посрещна решението на съда с масови прояви. Искът им не бе подкрепен от администрацията на настоящия президент Доналд Тръмп, който бегло коментира решението на съда. Те обаче имаха подкрепата на неговия предшественик - Барак Обама.
Смята се, че общността зад океана възлиза на над 11 млн. души. Повечето от тях са били обект на дискриминация, или са живели в страх от нея, поне веднъж в живота си. По-низши инстанции на съда вече са отсъждали в полза на лица с нестандартна сексуална ориентация, станали обект на уволнение или съкращение, позовавайки се на текстове в закона, забраняващи дискриминацията на база пол.
Благодарим ти, че си тук и че предпочиташ нашите новини!
Посещавайки PoligrafF.NET, ти подкрепяш свободата на словото и независимата журналистика.
Ние имаме нужда от твоята помощ, за да продължим напред!
Всяко дарение ще бъде предназначено за екипа на PoligrafF.NET.
Дари сегаБанкова сметка
Име на получател: Пи Ар Авеню ООД
IBAN: BG14FINV91501004501513
BIC: FINVBGSF
Основание: Дарение за PoligrafF.NET
Редакцията на "PoligrafF" не носи отговорност за коментарите под новините. Коментарите подлежат на администраторски контрол като всички нецензурни, расистки, обидни и рекламни коментари ще бъдат изтривани.
Добави коментар