Агенцията за хората с увреждания (АХУ) стартира конкурс по Програмата, целта на която е да подпомогне трудовата реализация на представителите на целевата група чрез устойчиви мерки, улесняващи тяхното включване в пазара на труда.
Главната инспекция по труда припомня на работодателите да съобразят режима на работа с високите летни температури и да изпълнят мерките, предвидени в оценката на риска на работните места, изготвена от служба по трудова медицина.
До 2 май 2012 г. предприятията и самоосигуряващите се лица подават информация в НАП за всички платени от тях доходи, различни от тези по трудови договори.
Сигнал за скандална клауза в трудов договор е постъпил в Комисията за защита от дискриминация. Работодатели в лицето на пловдивска фирма изискват от служителките си да подпишат, че при забременяване след постъпване на работа дължат неустойка в размер на 700 лв.