Адрес за кореспонденция
гр. Бургас, Изгрев 23/2/3/п.к.9
Телефон за връзка
+359 879 47 29 18
+359 879 47 69 18
info@poligraff.net
info.poligraff@gmail.com
гр. Бургас, Изгрев 23/2/3/п.к.9
+359 879 47 29 18
+359 879 47 69 18
info@poligraff.net
info.poligraff@gmail.com
Друга възможност, която се предвижда е осиновителят на дете до 5-годишна възраст да ползва отпуск при смърт или тежко заболяване на осиновителката.
Независимо дали ще изберете родното Черноморие, или ще се спрете на дестинация извън пределите на страната ни, отсъствието по време на отпуската може да се окаже притеснително. Предлагаме Ви няколко практични съвета за това как да защитите дома си от кражби, а портфейла - от високите сметки.
Лято е, а сезонът на отпуските тепърва започва. Дойде времето с трепет да започнем да отброяваме дните до почивката. Ала каквото и да сте планирали за лятната си ваканция, едно е сигурно - когато тя приключи, със сигурност връщането към ежедневието ще бъде трудно.
В сезона на летните отпуски и почивки Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) напомня на здравноосигурените: Не забравяйте здравноосигурителната си книжка, когато заминавате на почивка. С нея, ако се наложи, ще получите медицинска помощ по линия на НЗОК.
Маргаритов формулира няколко практични съвета за планирането на добра лятна почивка.
Все повече бургаски татковци излизат в отпуск по майчинство, за да бъдат с новороденото си дете и майката у дома. За бащите платеното отсъствие продължава 15 дни и не е обвързано с майчинството на майките.
Анализ на майчинството в Европа показва, че България и Гърция са сред най-щедрите страни по отношение както на обезщетения, така и на отпуск за младите майки, пише британският "The Telegraph". Това показват данните на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие.
Британска компания подготвя въвеждането на специални почивни дни, които да се отпускат на служителките с менструални болки и общо неразположение, свързано с трудния за жените период от месеца. Според ръководството, това ще насърчи дамите да останат вкъщи и да се погрижат за състоянието си, без да се тревожат за работата си.
Депутатите не увеличиха платения годишен отпуск от 20 на 25 работни дни, като не приеха на първо четене промени в Кодекса на труда. Промените, внесени от депутата Георги Кадиев, бяха мотивирани с данни, че повече от половината българи страдат от стрес на работното място. От 148 гласували депутати – "за” бяха 16, по 66 бяха "против” и "въздържал се”, предаде БНР.
