Продължават и мерките 60/40 и 80/20, които могат да се ползват например в хотелите, където има частично затваряне, както и програмата „Родители в заетост“, при която държавата дава възможност на семействата сами да изберат човек, който да се грижи за децата им и му осигурява минимална работна заплата и осигуровки.
Вижте какви други промени в Кодекса на труда се обсъждат в социалното министерство...
Русинова: Това касае всички страни-членки.
Авторите се позовават на Решение на Съда на ЕС.
Бизнесът у нас се обяви категорично против увеличението на годишния отпуск. В становище до управляващите Българската стопанска камара (БСК) посочи, че ако предложението полагаемият отдих да стане 25 дни, вместо 20 както е в момента, бъде прието, това ще доведе до драстично намаление от приблизително 2,3% на очаквания БВП за 2016 година.