Адрес за кореспонденция
гр. Бургас, Изгрев 23/2/3/п.к.9
Телефон за връзка
+359 879 47 29 18
+359 879 47 69 18
info@poligraff.net
info.poligraff@gmail.com
гр. Бургас, Изгрев 23/2/3/п.к.9
+359 879 47 29 18
+359 879 47 69 18
info@poligraff.net
info.poligraff@gmail.com
Само 13% от предприемачите са доволни от нивото на висшето образование у нас, сочи проучване на Българска търговско-промишлена палата. Повече от две трети от анкетираните (67%) считат, че на студентите са им необходими допълнителни знания.
Главната инспекция по труда припомня на работодателите да съобразят режима на работа с високите летни температури и да изпълнят мерките, предвидени в оценката на риска на работните места, изготвена от служба по трудова медицина.
Стартира нов прием на заявки от работодатели за разкриване на свободни работни места по схема „Младежка заетост”, съобщават от Агенция по заетостта. Различното в новата кампания е, че одобряването ще се извършва текущо, за да се избегне забавяне при подбора и оценката на работодателите. Документите отново се подават по образец, но броят им е редуциран.
Във връзка с наближаването на края на годинатаq Главна инспекция по труда напомня, че до 31 декември 2014 г. във всички предприятия с наети лица трябва да бъде изготвен график за ползването на платения годишен отпуск от работниците и служителите през 2015 г.
Правителството определи за председател на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) вицепремиера и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин. Представител на правителството в НСТС ще бъде и министърът на финансите Владислав Горанов.
Агенция по заетостта (АЗ) ще приема онлайн заявки за свободни работни места. Новата онлайн услуга позволява на работодателите да спестят време, подавайки своите заявки дистанционно, без да се налага да посещават бюрата по труда. Това ще се случва в специален раздел на страницата на АЗ.
1/5 от наетите у нас получават доходи под масата - осигуряват се на минималната заплата от 340 лв., а реално вземат повече. Всеки четвърти от работодателите пък преназначава хората си на по-ниска длъжност, за да им плаща по-малки осигуровки. Това са част от сивите практики, които национално представително изследване на социалното министерство е установило, пише в. "Сега". Изследването, проучва влиянието на минималните прагове и на минималната заплата върху заетостта.
Затвор до година и глоба до 1000 лева за шефовете, които не изплащат навреме заплати на служителите си - за тези промени в Наказателния кодекс ще настояват от КНСБ.
Министрите разглеждат три варианта за промяна на регламента за отпуските. Това се налага поради несъгласието на бизнеса с настоящото правило за предварително изготвяне на графиците за почивките на служителите.
