От НАП уверяват, че всички лица и организации, които към момента на прехода са имали активни права за подаване на уведомления по Кодекса на труда, автоматично ще имат достъп и до новите електронни услуги, без да е необходимо да предприемат допълнителни действия.
КНСБ предлага въвеждането на „квалификационни книжки“ за трудещите се българи. В тях ще се попълват всички придобити професионални квалификации на гражданите, което ще бъде в помощ на работодателите, улеснявайки ги в подбора на работна ръка.