„Как съчетавате работа и грижа за децата през лятото? И аз като много майки прекарвам ваканцията, гледайки детето си. Имам безценната помощ на майка ми, но знам колко е трудно“, написа тя.
Приети бяха и промени в сумираното изчисление на работното време.
Акцент в контрола, свързан със сезонната заетост, традиционно е спазване на разпоредбите по осъществяването на трудовите правоотношения.
Наетите трябва да получат, преди реалното започване на работа, копие от уведомлението за регистрирането на трудовия договор в НАП, както и длъжностна характеристика.
Целта е да се гарантира равнопоставеност на работниците и служителите, както и възможност да се ползват от закрилата на трудовото законодателство, независимо от тяхното гражданство.
Петицията е подкрепена от 101 586 души.
Предложените промени в Кодекса на труда включват и намаляване от 8 на 4 месеца изискването за минимален трудов стаж за ползване на платен годишен отпуск от работници и служители, които постъпват за първи път на работа.
Вижте какви други промени в Кодекса на труда се обсъждат в социалното министерство...
"Фас паузите" на пушачите дискриминирали непушачите.