Отложен и неизползван до 31 декември отпуск да може да се погасява по давност 2 години след края на календарната година, за която се полага. Това реши Народното събрание, като прие на второ четене текстове от Кодекса на труда.

Работодателят ще е длъжен да води трудово досие на всеки работник или служител, в което съхранява документите, касаещи възникването, изменението и прекратяването на трудово правоотношение, а последният ще има право да получава копия от тях, одобриха депутатите.