"Хората нямат работа, но иза работата няма хора. Едва 30 на сто от завършилите висше образование работятна позиция, която изисква завършеното от тях образование. Получава се парадокс– образователната система не подготвя необходимите кадри за икономиката, тясъздава безработни", коментира ръководителят на Националния център заоценка на компетенциите към БСК д-р Томчо Томов.

По думите му, всеки четвърти българскивисшист излиза да работи в чужбина, което оставя страната ни безпрофесионалисти в определени сфери. Гладът за високообразована работна ръка внякои отрасли идва и от факта, че малка част от младите хора са мотивирани даследват в университет и да търсят реализация по специалността си.

Една от причините за това явлениее, че 70% от висшистите, които работят у нас, заемат позиции в сферата натърговията, преработването и услугите. Това обаче не се дължи на липсата напозиции, а по-скоро на квалификацията на самите кадри, както и на нискотостартово заплащане, което сравнено с извън тясноспециализираните професии,звучи плашещо за младите хора.

Така, недостатъчно подготвенитеспециалисти не достигат до възможността да усъвършенстват уменията си, тъй катоса неспособни да отговорят на високите изисквания на бизнеса. В същото време,стартовото заплащане не е атрактивно за младите хора, които търсят по-бързафинансова независимост.