Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) изрази официална подкрепа за проекта на Постановление на Министерския съвет, с който от 1 януари 2026 г. минималната работна заплата (МРЗ) ще стане 1213 лв. (620 евро). Предложението идва от Министерството на труда и социалната политика и се намира в етап на обществено обсъждане до 25 септември 2025 г. 

Според КНСБ, това увеличение от 12,6% спрямо текущата МРЗ отговаря на трудовото законодателство, а формулата за определяне на МРЗ – 50% от средната работна заплата (СРЗ) за периода юли 2024 – юни 2025 – е стъпка в правилната посока. 

От конфедерацията посочват, че повишаването на МРЗ с 55,5% спрямо 2023 г. ще помогне за компенсиране на загубите в покупателна способност, причинени от инфлацията през 2022 и 2023 г. Очакванията са, че това ще ограничи подоходното неравенство и ще намали бедността сред работещите.Синдикатът отхвърля твърденията, че по-високата МРЗ ще доведе до спад в заетостта на нискоквалифицираната работна ръка, като ги определя като необосновани. 

Подобна позиция изрази и Конфедерацията на труда „Подкрепа“, като двете най-големи синдикални организации демонстрират единна подкрепа за ръста на заплатите у нас.Въпреки това, България остава на последно място в ЕС по размер на МРЗ в евро. КНСБ подчертава нуждата от „тест за адекватност“, който да гарантира, че МРЗ отразява реалната икономическа ситуация и да насърчи справедливо заплащане на труда.