Министерството на труда исоциалната политика въвежда нова ОП „Развитие на човешките ресурси", която щепромени регламентите за възползване от курсовете за обучение на кадри и щепреразпредели средствата по различните проекти на програмата. Това разкри предБНР зам.-социалният министър Росица Янкова.

На първо място, въвежда седиференциран подход по отношение на квалификациите, които гражданите могат дапридобият с европари. „Всички обучения ще бъдат концентрирани, включително ипо региони, по професии, които реално се търсят. Т.е. след завършването наопределен курс, да може 60-70% от лицата реално да започнат работа, а не кактодосега, да се въртят в различни курсове“, поясни Янкова.

Средства ще се отпускат и за квалификация и обучение на хора с увреждания. „Програмата включва адаптиране на центрове за обучение по различни професии за хора с увреждания. Много често се оказва проблем това, че в самия център няма такова адаптирано място и няма как да предостави самото обучение,“ обясни зам.-министърът.

Ще бъдат заделени пари заобразоване и развитие на здравната култура при ромското население. Програматаще развие нова линия на работа, както за осигуряване на субсидирана заетост,така и за ограмотяване и образование на малцинствата.

Една от целите на новата ОП е до2020 година младежката безработица да спадне до 7% при сегашните 22%.