Наредбата за минималните изисквания на микроклимата на работните места влиза в сила с началото на месец ноември. Новите текстове въвеждат стриктни мерки по отношение на температурата, относителната влажност и скоростта на движение на въздуха, съобщават от Главна инспекция по труда. Правилата са близки до тези, които действаха и досега, но с наредбата се уточнява кога и как да се извършват измерванията, по силата на кои нормативни актове работодателят е длъжен да прави това и т.н.

В закрити помещения оптималната температура през студения период трябва да бъде между 16 и 23 градуса, според категория труд, а през топлия - между 18 и 25 градуса. По-ниските температури са допустими при полагането на по-тежък труд.

Допустимата температура през зимата на работните места не може да бъде под 13 градуса, а през лятото – над 28 градуса. В Наредбата са определении и изключения, според които при жеги навън, температурата в помещенията може да е с от 3 до 5 градуса над допустимата, но не повече от 33 градуса.

Скоростта на вятъра трябва да бъде между 0,2 и 0,3 м./сек. в зависимост от сезона. При полагане на тежък физически труд, тези стойности не трябва да превишават 0,5 м./сек. Стойностите на влажността на въздуха трябва да бъдат в границите между 40% и 60%.

При работа на открито работодателят е длъжен да се събразява с подадените червени и жълти кодове за опасни метрологични условия – вятър, висока температура, дъжд, мъгла. Всеки началник трябва да прецени доколко неблагоприятните климатични въздействия могат да застрашат живота и здравето на работниците му и да вземе съответните мерки.

Те могат да бъдат промяна на работното време, тип работа, която е по-безопасна при дадени условия, подходящи лични предпазни средства, да осигури помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма.

Пълния текст на наредбата можете да намерите на страницата на Министерството на труда и социалната политика.