Основните заплати на лекарите и на целия персонал в лечебните заведения ще бъдат увеличени между 10 и 20%.  Това става възможно, след като в Министерството на здравеопазването днес бе подписан колективен трудов договор /КТД / между работодатели, синдикати и министерството.

Припомняме, че преди месец не бе постигнато споразумение между преговарящите страни. Общата рамка на КТД се запазва същата, съобщи министърът на здравеопазването Десислава Атанасова. Увеличението влиза в сила със задна дата от първи юли. С 20 процента се увеличават началните основни заплати на медицинските сестри, от 440 стават 540 лева.

Въвежда се доплащане върху ставката за всеки час нощен труд в размер на 1 лв. Увеличава се допълнителното плащане за разположение на всеки час - от 0,20 на 0,50 лв., както и плащанията за хабилитация.    

„Предложихме съвсем нов механизъм – Отрасловият съвет в сектор здравеопазване да разглежда отделно всяко лечебно заведение, което няма финансова възможност за въвеждане на новите начални основни заплати и увеличението на допълнителните трудови възнаграждения. Това води до много по-ефективен контрол както от страна на министерството като отговорно за политиката в здравеопазването, така и от страна на договарящите страни и обществените организации, заяви министър Атанасова.

Договорен е и спорният текст, според който лечебните заведения, които нямат финансова възможност за увеличение на началните основни заплати и увеличението на допълнителните трудови възнаграждения, да доказват това писмено пред отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в здравеопазването.

Отрасловият съвет на свой ред трябва да се произнесе за възможностите за изпълнение на клаузите в КТД за конкретното лечебно заведение, уточни Иван Кокалов, вицепрезидент на КНСБ.