Темата тази година е "Да предпазим децата от експлоатация в условията на конфликти и бедствия".
На днешната дата - 12-и юни, светът отбелязва Международния ден срещу детския труд. Празникът е учреден преди 13 години от Международната организация по труда и цели да обърне общественото внимание към проблемите, свързани с трудовата експлоатация на деца.
Темата тази година е "Да предпазим децата от експлоатация в условията на конфликти и бедствия". Според статистиката на ООН, към момента над 1,5 млрд. души живеят в региони, засегнати от военни конфликти, насилие и беззаконие. Около 200 000 пък са засегнатите от тежки природни бедствия. Една трета от тях са деца.
Тазгодишната кампания на Международния ден срещу детския труд е фокусирана върху тези деца, които са в непосредствен риск. В засегнатите райони, където обикновено законът отстъпва място на оцеляването, образованието и основните услуги и удобства остават на заден план. В тези райони често се зараждат канали за трафик и експлоатация на деца.
Конвенция № 138 на МОТ ясно посочва, че минималната възраст за започване на работа „не трябва да бъде по-малка от възрастта на завършване на задължителното образование, във всеки случай, не трябва да бъде по-малка от 15 години.” България е една от държавите, в които има определена една и съща минимална възраст - 16 г., за задължително обучение, регламентирано в Конституцията, и за започване на работа според Кодекса на труда. Специално се отбелязва в Кодекса, че наемането на лица, ненавършили 16 г., е забранено, но са предвидени и изключения, които се отнасят основно за даровити деца, участващи в кино продукции, театрални постановки, музикални състави.
Преди да бъдат наети на работа, малолетните и непълнолетните трябва да са минали обстоен медицински преглед и да имат медицинско заключение, което установява годността им да извършват съответната работа. Работният ден за тях е 7 часа. Не могат да работят повече от 5 дни в седмицата и след 20 ч. Забранено е да полагат извънреден труд. Имат право на 26 дни платен годишен отпуск. След издаване на разрешението работните места, на които се наемат те, задължително се проверяват на място, за да се установи дали декларираните условия при искането на разрешението отговарят на реалните.
Благодарим ти, че си тук и че предпочиташ нашите новини!
Посещавайки PoligrafF.NET, ти подкрепяш свободата на словото и независимата журналистика.
Ние имаме нужда от твоята помощ, за да продължим напред!
Всяко дарение ще бъде предназначено за екипа на PoligrafF.NET.
Дари сегаБанкова сметка
Име на получател: Пи Ар Авеню ООД
IBAN: BG14FINV91501004501513
BIC: FINVBGSF
Основание: Дарение за PoligrafF.NET
Редакцията на "PoligrafF" не носи отговорност за коментарите под новините. Коментарите подлежат на администраторски контрол като всички нецензурни, расистки, обидни и рекламни коментари ще бъдат изтривани.
Добави коментар