Агенцията по заетостта продължава набирането на професионални строителни работници за временна заетост в Израел. Кандидатите могат да подават документи в дирекциите "Бюро по труда" в цялата страна. За да бъдат одобрени, кандидатите ще бъдат подложени на практически изпит за професионалните умения, изисквани от позицията. Избраните кадри ще подпишат едногодишен трудов договор, с опция за удължаване до максималния срок от 3 години и половина, считано от датата на първото им влизане в Израел.

Израел търси наши работници за:
– кофражисти (индустриален строителен кофраж, дървен кофраж). Разчитането на строителни планове е задължително;
- арматуристи Разчитането на строителни планове е задължително;
- работници по полагане на керамични облицовки по подове и стени;
- мазачи;

Израелската страна е посочила, че кофражисти и арматуристи ще бъдат търсени и наемани с приоритет.

Изискванията към кандидатите са:

- да са български граждани;
- да са на възраст между 25 и 50 години;
- да не са работили в Израел;
- да нямат родители или деца, които да работят в Израел;
- да не са осъждани;
- да са медицински и физически подходящи за усилена работа в строителния сектор, при израелските климатични условия, включително и за работа на височини и да не страдат от определени заболявания (туберкулоза, хепатит, сифилис, гонорея, СПИН).

Българските работници няма да се назначават пряко от израелски строителен предприемач, а ще бъдат наети от Контрактор на работна ръка, лицензиран да наема временно чуждестранни строителни работници. Минималната брутна стартова заплата на работник в строителството в Израел е приблизително 1540 USD/месец (1 USD ≈ 3.80 NIS) за изработени 211 часа месечно. Всеки допълнително изработен час над 211 часа се заплаща като извънреден.

Като допълнение към тази заплата, работодателят ще прави месечен депозит в размер на 700 NIS по сметка на работника, която се държи от ПИБА (израелската служба по заетостта). Набраната сума, намалена с банковата такса и данъка, ще се изплаща/превежда на работника при напускането на Израел след приключване на трудовия договор.

Набраната сума ще бъде намалявана пропорционално за всеки месец незаконен престой в Израел. Ако работникът остане в Израел повече от 6 месеца след приключване на трудовия договор, губи цялата набрана сума.

За периода на заетостта на българските работници ще бъде осигурено подходящо жилищно настаняване. Работодателят може да удържа от заплатата на работника за настаняването и свързаните с него разходи не повече от 500 NIS месечно, в зависимост от географската зона, в която пребивава работникът. Размерът на тази удръжка се актуализира веднъж годишно.

Българските работници трябва да покрият разходите си за полетите до и от Израел.